MANAGEMENT INCLUSIF  

Le contexte actuel a accéléré la transformation des organisations de travail, confrontées à des mutations majeures. C’est le bon moment pour favoriser toute démarche liée à l’inclusion, à l’égalité des chances et le bien-être au travail.

TH MANAGEMENT est spécialisé dans les solutions de management inclusif et vous accompagne dans la réussite de vos projets RH et RSE.

Parce que nous croyons que la différence est une chance et que l’humain est la principale richesse d’une entreprise, nous valorisons la culture inclusive au sein de votre organisation et nous favorisons sa diffusion auprès de vos collaborateurs, vos partenaires, vos clients.

 NOS SOLUTIONS : 

Capital humain, inclusion et valeur ajoutée

     > Recruter, intégrer, tutorer et manager des personnes en situation de handicap,

     > Identifier les talents potentiels, faire des singularités une source de performance individuelle et collective,

     > Former vos managers et préparer les équipes, sensibiliser l’ensemble des collaborateurs.

Mise en œuvre des démarches en faveur du handicap et pilotage

     > Développer la performance des organisations en adaptant les métiers aux évolutions de votre organisation du travail,

     > Co-pilotage COMDIR et COMEX, accompagnement dans leur communication interne et externe.

Co-construire et manager des projets opérationnels à fort impact social et économique

     > Développer l'agilité des organisations au-delà de l'agilité dans les projets (management multi-acteurs : direction métiers, direction RH, direction générale),

     > S'assurer de l'acculturation des projets, lever les résistance au changement, développer la performance individuelle et collective. 

Toutes nos solutions sont sur-mesure, pragmatiques et s’inspirent de notre expérience de terrain.

 NOTRE METHODOLOGIE : LE CO-SPIRIT 

L'implication de tous, dans votre entreprise, est une des clefs de la réussite de vos projets diversité, handicap et QVT. C'est pourquoi, TH MANAGEMENT vous accompagne de façon transverse et implique fortement vos Collaborateurs et les directions dans un management Coopératif : Co-construire, Co-piloter et Co-manager en simultané dans la conduite de votre projet.