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Fiche Conférence

« Sensibilisation au handicap en entreprise »

Se confronter au handicap peut faire peur par méconnaissance de celui-ci. Accueillir des personnes en situation de handicap en milieu professionnel s’apprend. Dépasser les « a priori » et les préjugés sur le handicap nécessite de démystifier le sujet. Collaborer avec la différence ouvre le champ des possibles et de l’intelligence collective. JP MURAT, tétraplégique et « sérial entrepreneurs » depuis 15 ans partagera avec vous son expérience sur la vie professionnelle quand on est « différent ». Manager la diversité, tout un programme !

Et si on osait mettre les pieds dans le plat et en faire un levier de performance ?

1h30
Présentiel ou visio-conférence

Introduction

Se confronter au handicap peut faire peur par méconnaissance de celui-ci. Accueillir des personnes en situation de handicap en milieu professionnel s’apprend. Dépasser les « a priori » et les préjugés sur le handicap nécessite de démystifier le sujet. Collaborer avec la différence ouvre le champ des possibles et de l’intelligence collective. JP MURAT, tétraplégique et « sérial entrepreneurs » depuis 15 ans partagera avec vous son expérience sur la vie professionnelle quand on est « différent ». Manager la diversité, tout un programme !

Et si on osait mettre les pieds dans le plat et en faire un levier de performance ?

Objectif

  • Comprendre la notion de handicap au travail pour mieux accueillir les personnes en situation de handicap en entreprise
  • Handicaps et préjugés
  • Dépasser ses craintes face au handicap et gérer les situations délicates
  • Savoir appréhender les situations d’accueil et adapter son comportement à la personne, quel que soit le handicap
  • Apprendre à collaborer avec la différence

Cibles

  • Conférence tout public entreprise
  • Possibilité de formation sur mesure spécifique aux enjeux d’intégration de PH dans l’entreprise et valorisation stratégique pour la RSE : réservée aux COMDIR/COMEX.

 

Les Plus

  • Fort d'une expérience pratique de 15 ans du handicap en entreprise et membre du Comité interministériel des "Ambassadeurs du Handicap", l'approche de nos formations handicap, RSE et Handitech est pragmatique, au plus près de vos besoins et évolutive, au plus près du progrès.
  • Les objectifs et le programme ci-dessous sont notre modèle inter-entreprises
  • Cette formation peut être construite sur mesure en fonction de la définition de vos besoins de mission et du rôle que vous souhiatez donner à votre poste de référents handicap
  • Un consultant / formateur senior, expert sur la thématique du handicap en milieu professionnel vous accompagne dans la définition de vos besoins.
  • Un retour d'expérience est organisé quelques semaines après la formation
  • Un coaching d'une ou plusieurs journées de suivi peut vous être proposé en soutien si nécessaire

Programme

  • Détail du programme
    • • Découvrir la notion de handicap, quelles sont les différentes typologies de handicap, connaître les grandes familles et leurs déficiences… Démystifier le sujet.
    • Identifier les stéréotypes sur les personnes handicapées (PH). Comment réagissez-vous face au handicap ? Les images et représentations faussées sur le handicap. • Connaître les notions clés liées au handicap (la loi du 11 février 2005, OETH pour l’entreprise, RQTH pour le salarié, invalidité, inaptitude, maintien dans l’emploi…)
    • Le handicap comme ressource : un potentiel à valoriser, des améliorations de l’environnement de travail pour tous. Collaborer avec une personne handicapée, c’est créer progressivement une meilleure cohésion d’équipe, c’est clairement assurer une montée en compétence individuelle et collective. Les nouveaux outils de compensation du handicap.
    • Comment engager l’entreprise dans une démarche handicap ? Repérer les enjeux du handicap pour les employeurs et les personnels (performance d’équipe, libération de la parole, l’atout du télétravail et des outils numériques...)
    • Développer son image d’employeur responsable : Politique « Diversité́ et Egalité des chances » et R.S.E (Responsabilité́ Sociétale des Entreprises). Communication interne/externe et handicap : quels enjeux ?

Tarif

  • Tarification Conférence de sensibilisation au handicap / Groupe : 1H30 avec débat avec vos collaborateurs (30min. Questions/Réponses) : 750€HT
  • Tarif Conférence en mécénat (60% de réduction fiscale) : 1500€HT et devenez partenaire « HandiFriendly » de l’association.
  • Tarification formation en présentiel, groupe de 2 à 10 personnes : 2 journées / 1200€HT+défraiements
    Tarification formation en distanciel, groupe de 2 à 10 personnes : 3 modules de 2H / Visio (900€HT)

Intervenant

  • Jean-Philippe MURAT
    • Tétraplégique, sérial entrepreneurs depuis 2006
    • Expert en Handicap et Inclusion / En gestion et transformation des Entreprises Adaptées
    • Expert-conseil au Conseil National Consultatif des Personnes Handicapés
    • Membre référent du comité interministériel « les Ambassadeurs du Handicap »
    • Intervenant au Cercle de réflexion Fondation DEMETER / Fondation de France Auteur du livre « la Différence et une Chance »

Contact Conférence

Sensibilisation au handicap en entreprise

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