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Le handicap en entreprise est un sujet sensible. Il revêt plusieurs aspects : humains, sociaux, légaux... Sa perception est souvent loin de la réalité car contrairement aux idées reçues, 85% des handicaps sont invisibles. Nos formations proposent de manière conviviales et ludiques mais toujours expertes. Elles tendent à dédramatiser le sujet pour l'adhésion des participants à ce dernier. Toutes nos formations se font en petit groupe, 8 participants par cession. Elles peuvent s'effectuer de manière individuelle et personnalisée sous forme de coaching pour les PDG qui souhaiterais porter les politiques de mission handicap ou RSE.

FORMATIONS PROPOSEES

Collaborer avec la différence ouvre les esprits, ouvre le champ des possibles, apprend à croire au potentiel de l’autre, même un valide, un collaborateur qu’on sous-estime car on a des préjugés sur lui, car on ne le connait pas, on a juste l’image qu’il dégage et qui ne correspond pas à nos codes, à la norme. Et bien vous êtes au cœur de la question du handicap. Se confronter à la différence,
en avoir peur par méconnaissance est un comportement humain. Mais il faut dépasser ses peurs, se détourner des apparences pour faire émerger l’essentiel.

NOS FORMATIONS :

  • Handicaps et entreprise
  • Favoriser l'intégration du handicap dans les équipes
  • Optimiser la cohésion de groupe et la performance individuelle et collective
  • Optimiser sa DOETH
  • Devenir référent handicap
  • Elaborer une mission handicap
  • Bien-être au travail, prévention des burnouts



PUBLICS VISES :

  • Cadres et managers. Tout dirigeant souhaitant travailler sur la problématique du handicap.

Pour en savoir plus et obtenir une proposition sur mesure, remplissez le formulaire ci-contre. Nous prendrons contact avec vous sous 48H. Merci

Réalisation : UI COLLECTIVE

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