Toute entreprise a des responsabilités auxquelles elle juge devoir souscrire dans l’instant présent, mais aussi dans l’horizon d’un futur désirable. Notre raison d’être est fondée sur les individus, les collaborateurs comme source d’innovation, et moteur de progrès social. La diversité au travail (handicap, parcours atypiques, intergénérationnel...), la reconnaissance et l’acceptation des singularités, sont source de performance individuelle et d’intelligence collective.

Notre conviction ? Le management équitable des singularités, l'engagement social et sociétal, la gestion des talents représentent un gage solide d'adhésion des équipes et répondent à une quête de sens de l'entreprise !

A travers ces objectifs, nous évoluons pour devenir « une société à mission » et renforçons notre engagement social au service d’un conseil responsable et durable où chaque individu révèle ses talents et ce qu’il peut apporter à l’autre, à l’entreprise, au monde.

L’ADN de notre entreprise, de notre proposition de prestations de services, de la culture d’entreprise que nous proposons à nos clients est tourné vers les engagements sociétaux, les valeurs responsables et durables et les Richesses Humaines (RH).

Dans cette logique, nous nous engageons à reverser 33 % de nos bénéfices à l’association LES HANDIPRENEURS.

Intégrée en synergie avec l’association LES HANDIPRENEURS, notre cabinet conseil "SOCIETE" est spécialisé dans le domaine de la Responsabilité Sociale et Environnementale des organisations privées et publiques et plus largement dans les problématiques d'engagements sociétaux.

Notre Mission est d'améliorer la performance globale de votre organisation en vous accompagnant dans l'élaboration, le déploiement et la valorisation de votre stratégie RSE. Nous apportons aux dirigeants d'entreprises et à leurs collaborateurs des solutions structurées, sur-mesure et durables autour des enjeux spécifiques aux PME/ETI.

"SOCIETE" évolue également dans le secteur, en forte dynamique, de l’Economie Sociale et Solidaire et du “Social Business”. Nous vous apportons notre expertise pour répondre aux grands défis de votre organisation pour transformer vos enjeux en opportunités de performance économique 

Reconnu également dans la gestion de projets inclusifs, nous développons des solutions sur-mesure et innovantes répondant au plus près de vos problématiques de performance individuelle et collective liées au handicap.

Nous sommes convaincus que le principal capital d’une entreprise est son capital humain. Les individus dans leur(s) différence(s) sont moteurs de progrès et source d’innovation sociale. Nous transformons votre potentiel RH en Richesses Humaines.

En ce sens, nous sommes aussi attentifs aux talents et au potentiel d’évolution de vos collaborateurs et nous accompagnons votre direction des ressources humaines et votre CODIR vers l’entreprise libérée et responsabilisante.

Ici, changer le monde des RH en richesse humaines n’est pas une simple action de communication.

Ici, le bien-être des collaborateurs n’est pas une simple action pour acheter la paix sociale, c’est une culture.

Ici, la culture d’entreprise dépasse largement l’effet de mode.

Ici, on cultive les talents. De la performance individuelle nait l’intelligence collective qui recèle les potentialités d’innovation dans votre entreprise.

Ici, on innove avec l’humain.

Notre cabinet de conseil, en valorisant l’humain dans son activité professionnelle comme dans son état de client, donne du sens à vos engagements !