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Recruter, intégrer, manager le handicap, construire une efficacité opérationnelle, nous vous accompagnons à toutes les étapes de votre transformation inclusive.

L'Agence Inclusive, les Handipreneurs vous conseillent sur-mesure

Notre Expertise

Née de 15 ans d'expérience du handicap en entreprise, à tous les niveaux de l'entreprise, l'Agence Inclusive a gagné la confiance de nombreux managers capables de répondre à de nouveaux enjeux autour de la question du handicap et de la diversité.

Sensibiliser et conduire la transformation des organisations à l'inclusion et au nouveau modèle managérial intégrant le handicap, c’est une affaire de compréhension, d’écoute, d’accompagnement des équipes, de capacité de mise en action, d’innovation, de technologies et d’efficacité du modèle opérationnel. Nous avons réuni dans tous ces domaines une expérience issue de nos interventions et l’expertise d’une équipe pluri-disciplinaires.

Notre expertise allie handicap et performance, entreprise et services de l'état, rouages administratifs et dispositifs personnalisés.

Notre Philosophie du conseil 

Nous sommes convaincu que la principale richesse des entreprises est l'humain, que l'individu est source de progrès social et moteur d'innovation, que la qualité de vie au travail est source de nouvelles cultures collaboratives et pratiques managériales, que l’implication personnelle des personnes responsables et des collaborateurs peuvent rendre l'entreprise inclusive. 

C'est ainsi que nous concevons nos missions et essayons d'influer cette philosophie dans nos collaborations.

C'est notre vision du conseil spécialisé dans la transformation inclusive des organisations privées et publiques.

Nos Prestations

  • La sensibilisation de vos collaborateurs au handicap (développer des outils pour aider les entreprises à se repérer parmi les acteurs de la question de l’emploi des personnes handicapées, et pour parler plus ouvertement du handicap).
  • Le diagnostic, le conseil et l'accompagnement des entreprises dans leur gestion du handicap (« sourcing » des candidatures, démarches administratives, évaluation des aménagements, formation des managers, sensibilisation au handicap)
  • Les formations dédiées 
  • L'amélioration diu niveau de connaissance du handicap et des possibilités d’aménagements de poste et de financement de ceux-ci.
  • Favoriser l’entraide inter-entreprise, notamment sectorielle, grâce à notre réseau social professionnel : "Community"

Et si nous nous rencontrions :

Nous sommes réactifs et flexibles, nous nous adapterons à vos disponibilités. Remplissez le formulaire ci-dessous pour être contacté ou obtenir plus de renseignements : 

Demande d'informations
Réalisation : UI COLLECTIVE

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