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Notre expertise repose sur une expérience de 15 années au coeur de l'inclusion, une parfaite connaissance des évolutions culturelles de la société, des nouveaux désirs de "vivre le travail autrement", une approche stratégique et marketing des nouvelles habitudes de consommation, notamment via les contenus digitaux.

Jean-Philippe Murat et l'Agence Inclusive

Notre Expertise

La différence est une chance.

L'Entreprise, je la connais bien, je suis chef d'entreprise depuis 2002. Je l'ai vu évoluer du modèle business avec des organisations pyramidales jusqu'à aujourd'hui avec la transformation des organisations de travail confrontées à des changements majeurs et en quête de sens, d'enjeux de QVT et de RSE.

Le Handicap, je le connais bien, je suis tétraplégique depuis 2006. Je suis devenu expert de l'inclusion et des engagements sociaux et sociétaux (RSE). Je possède un double regard avant/après du handicap dans l'entreprise. J'ai crée une association de chefs d'entreprise handicapés : les Handipreneurs. De 2019 à 2022, j'ai collaboré avec Sophie CLUZEL, secrétaire d'État aux personnes handicapées, sur le sujet du handicap dans l'entreprise. Je me suis spécialisé depuis 2016 dans le coaching personnel et professionnel sur la résilience, l'empathie et l'empowerment.

Je suis auteur de "La différence est une chance" et conférencier sur la thématique.

L'Agence Inclusive que j'ai fondée en 2019 est une réponse à la nécessaire quête de sens que les entreprises doivent apporter dans cette époque à ses collaborateurs et ses clients. Depuis sa création, elle a gagné la confiance de nombreux managers et de structures privées en proposant des solutions innovantes et responsables. Notre ADN : construire, optimiser et valoriser l'utilité sociétale des entreprises  et la transformer en source de performance individuelle et collective et mettre en oeuvre les passerelles avec les enjeux de QVT et de RSE.

 

Notre Philosophie du conseil 

Nous sommes convaincu que la principale richesse des entreprises est l'humain, que l'individu est source de progrès social et moteur d'innovation, que la qualité de vie au travail est source de nouvelles cultures collaboratives et pratiques managériales, que l’implication personnelle des personnes responsables et des collaborateurs peuvent rendre l'entreprise inclusive. 

C'est ainsi que nous concevons la philosophie de nos missions et essayons d'insufler cet élan dans nos collaborations.

C'est notre vision du conseil spécialisé dans la transformation inclusive et sociétale des organisations privées et publiques.

Et si nous échangions :

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Réalisation : UI COLLECTIVE

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