Mieux connaître le handicap : sensibilisation aux différents handicaps : quand on parle de handicap, 79% des personnes interrogées pensent "fauteuil" alors que le handicap moteur représente moins de 20% des personnes handicapées. Alors quelles sont les autres formes de handicap. ? HPCM Conseil vous livre les clefs de la connaissance des différentes formes de handicap et délivre à chaque participant un guide "Handicap et préjugés".

Recruter et intégrer une ou plusieurs personne(s) handicapée(s) dans son entreprise : le handicap en enteprise, contrainte ou opportunité ? Comment trouver les candidats ? Jeunes diplômés ou compétences à développer ? Identifier les atouts de cette collaboration inédite ? Comment aborder le handicap ? HPCM Conseil vous accompagne de l'identification des candidats à une formation vers un emploi durable.

Dépasser ses craintes dans sa collaboration avec une personne handicapée : apprendre à collaborer avec la différence, savoir appréhender les situations délicates... Vers un management de la singularité. HPCM Conseil met en place des méthodes pour décomplexer les relations de travail en pleine conscience, pour libérer les talents et les énergies et construire une intelligence collective où chacun trouve sa place et peut se réaliser... En synthèse, une autre forme d'organisation du travail pour une entreprise plus inclusive, seules structures capables aujourd'hui d'accompagner le changement de civilisation qui se profile.